In 1989 heb ik bureau Liedeweijde opgericht.
Met bevlogenheid en overtuiging heb ik trainingen en projecten ontwikkeld en gegeven op het gebied van vaardigheden en gedrag. Je kunt denken aan vaardigheidstrainingen op gebied van communicatie, presentatie, onderhandelen, leidinggeven, conflict en klantgerichtheid .
Ontwikkeling
Na een tijd begreep ik dat om werkelijk iets uit te maken in een organisatie je ook bij de beïnvloeders moet zijn. Als de dragers in organisaties zich persoonlijk ontwikkelen komt de organisatie ook beter in beweging.
Sindsdien richt mijn bedrijf zich op faciliteren en begeleiden van persoonlijke en organisatieontwikkeling. Zaken als cultuur, visie, missie vertalen zich in grotere projecten.
Ik ben ervan overtuigd dat een organisatie er wel bij vaart als haar leden het beste van zichzelf kunnen blijven geven. De kwaliteit van producten en diensten stijgt vanzelf, als mensen hieraan met passie en overtuiging kunnen en mogen werken.
Wat ik doe
Ik houd ervan om in een gesprek te doorgronden wat de ontwikkelingsmogelijkheden zijn van u en uw organisatie. In zo'n gesprek maken we samen plannen, die later ten uitvoer gebracht worden door onze professionals. Door gesprekken te voeren over de overtuigingen en identiteit van mens en organisatie, komen de veranderingen vanzelf op gang.
Mijn instrumenten
PPA (Persoonlijke Profiel Analyse), MBTI (Myers Briggs Type Indicator), FIRO-b, Benchmark, Touch for Health, Belbin, DSA (Dominant Afstandelijk, Sociaal, LSI (Life Stiles Investory) en Mediation, Transactionele Analyse, systemisch werken, weerstandssystemen, begeleiden van leerprocessen en mijn eigen ontwikkeling.
Klik hier voor een CV in pdf-formaat. Meer wortels van Bureau Liedeweijde
Bureau Liedeweijde • Klanten van bureau Liedeweijde