Wortels

Bureau Liedeweijde werd in 1989 door Kathinka Fortuin opgericht en begon als éénmanszaak. In 1994 werd het een bv.

Tot 2005 was de ondertitel van het bureau 'Projecten en trainingen in communicatie en presentatie'. We werkten met meerdere trainers die trainingen ontwikkelden en uitvoerden, veelal met een vaste poel van acteurs. We gebruikten de acteurs om de praktijk in de trainingen te halen.
Opmerkelijk detail: destijds moesten we vaak de toegevoegde waarde van acteurs verdedigen; tegenwoordig vraagt de klant er zelf om. 'Rollenspel acteur' is zelfs een apart vak geworden in de acteurswereld.
De twee poten projecten en trainingen kwamen soms samen in bijvoorbeeld een voorstelling over klantgericht handelen voor een gemeente met daarna een serie trainingen.

Door ontwikkelingen van onszelf, onze klanten en het vak werd de interesse steeds meer getrokken naar ‘leren’. Hoe leren mensen en hoe leren organisaties eigenlijk? Wat kunnen we bijdragen met trainingen om dat leren voor de mens en de organisatie nuttig te laten zijn?

Rond 2001 begon de focus dan ook te verschuiven. We richtten ons op langer durende processen, zoals bijvoorbeeld MD-trajecten bij een ziekenhuis. Ook maakten we rond die tijd een Leergang voor Huisartsen in opdracht van het DHV en in combinatie met andere trainingsbureaus. Ook werden we af en toe technisch voorzitter voor onze klanten.

In 2005 klopte de ondertitel echt niet meer met de focus van het bureau en de ambitie van Kathinka Fortuin. We veranderden deze in ‘Dynamiek op het grensvlak van mens en organisatie’. Het uitgangspunt bleef gelijk: het gaat om leren, maar de aanpak en de visie veranderden. Altijd zullen we blijven zoeken naar de beste mensen op de juiste plaats. Samenwerkingsverbanden zijn dan ook altijd belangrijk geweest in het leven en voortbestaan van Bureau Liedeweijde en zullen dat ook in de toekomst zijn.


Meer wortels van Bureau Liedeweijde
Klanten van Bureau Liedeweijde • Kathinka Fortuin